Team-assessment

Samenwerking binnen een (management)team is van groot belang voor de succesvolle groei en ontwikkeling van uw bedrijf of organisatie. Onderzoek heeft een aantal rollen aan het licht gebracht die van essentieel belang zijn voor het succesvol functioneren van (management)teams.

  • Met de 'Teamrollen Vragenlijst' kan specifiek onderzocht worden de rollen waaraan mensen de voorkeur geven wanneer zij in een team werken (conform Belbin).
  • Met 360-graden feedback kunnen competenties en ontwikkelbehoeften worden geïdentificeerd op individueel en teamniveau.

Resultaat

De combinatie van 'Teamrollen Vragenlijst' en 360-graden feedback biedt een zeer informatief rapport ten behoeve van individuele en teamevaluatie en het vaststellen van (individuele en team)ontwikkelbehoeften.