Met onderzoek naar tevredenheid en motivatie van de medewerkers werkt u doelgericht aan inzet en betrokkenheid van medewerkers en rendement van de organisatie.
Uw medewerkers bepalen het succes van de organisatie. Het is dus van het grootste belang om alles in het werk te stellen zodat de medewerkers optimaal kunnen presteren. Daarvoor is een goed inzicht in de verwachtingen van medewerkers en "wat hen drijft" essentieel. En in tijden van krapte op de arbeidsmarkt komt daar nog een belangrijke overweging bij: als het "vinden" van de juiste medewerkers steeds lastiger wordt, neemt het belang om te weten wat uw huidige medewerkers "bindt en boeit" steeds meer toe!
Het weten van de redenen van (on)tevredenheid en (de)motivatie van medewerkers is een van de belangrijkste meet- en stuurinstrumenten waar organisaties over kunnen beschikken. AaZet Partner heeft een state-of-the-art werkwijze ontwikkeld voor het onderzoek naar tevredenheid en motivatie van medewerkers. Wij verrichten het onderzoek aan de hand van een achttal (arbeids)thema's en brengen op inzichtelijk en pragmatische wijze de uitkomsten in beeld. In de rapportage reiken wij 10-tallen voorstellen ter verbetering van tevredenheid en motivatie van de medewerkers aan waar de organisatie, management en P&O, direct mee aan de slag kan.
Terug
|